1、根据集团发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，优化人力资源管理制度并组织实施；
2、全面负责集团人力资源和行政管理日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为集团重大决策提供人力资源信息支持；
4、加强集团人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
5、负责集团核心团队和业务团队核心骨干的甄选，推动核心人才梯队培养计划；
6、规范和完善集团行政管理体系，制订各项行政管理制度，并组织落地执行；
7、及时处理集团人力行政管理中的重大问题；
8、组织人性化、富有感召力的价值观体系，并以身做责，推动企业共同价值观的形成。

1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先；
2、至少10年相关从业经历，具有现代化管理理念；
3、有私立学校、国际学校相关经验优先；
4、英文听说读写能力优秀，有留学经历优先。

1.有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议；
2.五险一金、补充医疗
3.带薪寒暑假、法定假期
4.周末双休
5.提供餐食
6.健身房等校园内设施
8.职业发展机会
9.其他福利支持

该国际学校于2017年8月21日正式开学，姊妹校萨顿瓦伦斯学校可以追溯到442年前。同时，该教育集团在天津开办了三所极其成功的幼稚园。该校与历史悠久且极其成功的肯特郡萨顿瓦伦斯学校（英国排名前列的学校之一）建立的牢固的合作关系为该校开设的学术课程、教学方法、与社区建立的广泛联系以及为学生提供的领导力和服务机遇将复制这所姊妹学校的模式。