国际化副校长2024-11-22
职位编号:CN-ZQ-246361

重庆-重庆 双语/中外合办学校 副校长 K-12阶段
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  • 到岗时间:2024-12-31
  • 工作性质:全职
  • 工作年限:10年以上
  • 学历要求:硕士
  • 英语水平要求:精通
职位描述
该集团化双语学校需要招聘一名国际化副校长岗位,负责学校国际化(准国际+纯国际)的全面经营管理,包括国际化的学术教学管理,学生德育管理,市场招生管理,教师团队管理等,对国际化的经营指标负责,全面统领学校国际化发展建设工作。此岗位将通过战略规划、教学质量提升、师资队伍优化、品牌市场拓展、招生规模扩大、升学成绩突破、国际合作与交流深化以及校园文化与社区关系构建等多方面的努力,为组织带来了显著的价值和竞争优势,推动学校的持续发展和国际化进程。

岗位职责:
一、经营管理
1. 根据集团和学校校长对国际经营指标的分解,对国际化经营管理负责。在集团和校长的领导下贯彻执行国际化经营任务,达到或超越经营目标。
2. 组织、制定、实施学校国际化的发展规划和学年、学期工作计划,组织完成学校国际化各项经营与教育目标,提升社会效益和经济效益。
3. 组织、制定、执行学校国际化的经费预算,审核各项费用、人员工资支出等。

二、队伍建设
1. 根据权限确定学校国际化组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作,提高人员利用率,实现管理工作的优质增效。
2. 完善学校国际化绩效管理机制,考核国际部主任、学术主任、德育主任、招办主任等中层管理干部,培养后备干部,为学校储备人才的发展有效赋能。
3. 招募并培养具有国际背景和教育经验的教师,建立多元化、高水平的教师队伍。
4. 组织教师专业发展活动,提升教师的国际教育教学能力和跨文化交流技巧。
5. 管理中外教师队伍,加强联合教研,负责国际化教师(中教双语+外教)的招聘选拔、考核评估、奖惩分配、员工关系等各项聘用考核和组织建设工作。
6. 深入教学一线,每学期参与听评课不少于32节,以便了解教师的思想动态和业务能力,对教师考核做出全面动态的评价与激励。
7. 组织开展各类教职工活动,提高团队凝聚力,加强中外教师资团队融合和建设,健全各项制度与设施。

三、教育教学
1. 监督并优化国际课程的实施,确保教学内容、评估体系与所实施的国际项目标准一致。
2. 促进跨学科和国际化主题的教学整合,提升教学的创新性和实用性。
3. 领导教研、科研活动,推动小初国际化课程改革,努力提高教学质量。
4. 了解学生思想动态,有效开展德育工作,全面实施素质教育。
5. 了解民办教育国际化的发展动向,学习前沿的教育思想,发展学校特色。
6. 负责学校国际化校园文化建设,营造包容、开放的特色校园文化,打造良好的教学及育人环境。

四、市场招生
1. 负责国际化的市场宣传和招生稳生工作。树立学校在国际教育领域的市场地位和品牌形象,打响学校在当地乃至全国国际教育的影响力和知名度。
2. 根据集团和学校年度经营目标制定国际部招生计划和目标,并跟进落实市场和招生工作及目标达成情况。
3. 招优生招好生,在稳定生源的基础上进行规模扩大,吸引优秀生源,为国际目标出口和升学质量提升打下坚固基础。

五、沟通协调
1. 参加集团的各项会议,积极与集团各部门进行沟通协调,保质保量完成集团下达的各项工作安排及任务。
2. 负责沟通协调当地国际教育相关主管部门,协助校长处理公共关系,做好危机公关。
3. 负责学校国际化制度建设,起草、审核学校国际化相关的各项规章制度。
4. 建立和谐的家校沟通平台和机制,打造家校共育的和谐氛围。
5. 疏通内外部渠道,建立并维护良好的内外部合作关系、公共关系和政府关系。

六、其他
1. 建立国际部教育教学管理与监督体系,全面负责国际部教育教学日常管理工作。
2. 搭建和完善国际化课程体系,包括各项合作项目课程、融合课程、特色课程等。
3. 建立升学规划与发展体系,实现学校毕业生的“名校突破之路”,为学校升学成绩提升打造完善路径。
4. 与集团国际项目中心密切配合,统筹策划并实施学生背景提升、海外学习、文化交流、冬夏令营等国际项目,拓宽学生国际视野,并为海外大学申请奠定基础。
5. 建立国际部学生管理和评估体系,彰显国际部学生管理特色,开创学生管理工作新局面。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职条件
1.相关专业硕士及以上学历,拥有海外留学背景
2.具有10年以上国际化教育教学管理经验,有海外教育教学相关背景优先,有很强得教育教学管理能力和具有国际教学相关工作背景;了解民办学校发展趋势;
3.有很强的个人魅力,且工作能力强;
4. 具有较强的心理承受能力;
5. 具有超前的预见性和创新性;
6. 具有危机意识,危机处理能力和责任承担力;
7. 具备出色的领导力、团队协作能力和项目管理能力,能够激励团队达成目标;
8. 优秀的沟通技巧和人际交往能力,能够建立并维护良好的内外部关系;
9. 有融合课程体系和国际化课程体系搭建与改革经验者优先。
薪资福利
1.税前年薪 60 万起, 高于市场薪酬水平,具体面议;
2.五险一金、节假日福利、外派津贴;子女入读享受学校优惠政策;
3.完善的培训机制(学术能力与领导力,国内外培训)。
招聘方介绍
该校创建于2006年9月,是一所由重庆两江新区引进的集小学、初中、高中、国际部为一体的高品质寄宿制学校。学校位于重庆两江新区奥林匹克花园的中心。建校十三年来,办学规模不断扩大,现有123个教学班、学生4400余人、教职工405人,其中专职外教15人。学生人数,150人。

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在招职位 98

校企类型: 教育服务商
行业领域: 人力资源
所在地区: 北京.朝阳区
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