该校需要招聘一名学生发展中心主任，2025年2月份入职。

该职位作为学生生活计划对于实现学校的使命、价值观和教育理念至关重要。学生事务主任根据学校儿童保护政策和地方当局的规定，在维护安全、有保障、健康和积极的生活环境方面发挥领导作用，以促进学生的学业和个人发展。作为校领导团队的一员，该职位人选与学术团队密切合作，以最大限度地提高学生的保留率、家长满意度和学校目标的实现。学生事务主任积极与所有利益相关者沟通，推广学校住宿生活。他/她负责HSIB&MS寄宿项目、学生生活办公室、体育和学生活动、心理咨询办公室、MS家庭团队和健康中心。

汇报对象：中方校长

1.学生生活中的整体领导力（MS&HSIB）：
•与市场营销和招生部门联络，获取新生信息。
•组织新生注册流程，并与学术团队（IB&MS）合作开展新生迎新活动。
•与中国校长合作，设计和提供与学术课程（IB和MS）相一致的住宿、健康和幸福教育课程。
•为学生生活工作人员提供领导和监督，包括寄宿主管、学生生活干事、阿姨、心理辅导员和学校护士。
•监督所有直接下属的绩效监控、报告和专业发展。
•负责住宅生活中的危机应对和风险管理，包括制定和实施应急协议。
•担任指定的保护负责人，负责学校的所有儿童保护问题。
•制定并执行学校行为准则，以促进学生的积极发展和行为
•组织和管理护理和支持服务的提供，包括社会情感咨询和身体健康服务。
•管理极端学生案例，如欺凌、极端行为或与老师的冲突。
•监督和组织与MS寄宿问题相关的家长会议（个人和计划）。
•监控和沟通与MS寄宿相关的学生出勤和请假情况。
•监督和组织夜校和学校集会。
•监督寄宿主管、心理顾问和学校护士撰写报告和绩效监控。
•回应家长的要求或学生生活工作人员提出的担忧。


2.住宅生活（MS&HSIB）
•就居住环境中与学生行为和福利有关的严重问题与家长沟通。
•担任教师、HSIB顾问和家长之间关于学术问题的联络人。
•组织和监督与纪律相关的流程和程序。
•监督本周和周末（如适用）批准的活动计划。

3.行政和人事管理（MS&HSIB）
•与运营部门合作，确保学校住宅区的有效日常管理和运营，包括所有全职、兼职和临时员工的培训、监督和绩效管理。
•与政府当局协调，准备必要的文件，并根据需要进行检查和审计。
•按照政府规定管理学生入学（学季），确保学生符合中考和高中入学要求。
•参加政府组织的活动、分享会和比赛（如昆城牧民团体）。
•进行前瞻性规划：
新生和住宿员工入职培训计划
学生宿舍分配（LINC）
定期进行安全检查，并进行程序风险分析。

4.ECA/俱乐部（MS＆HSIB）
•协调中学和HSIB的所有课后活动

5.运动队和锦标赛（MS＆HSIB）
•作为体育中心的直线经理，监督中学和HSIB的运动队和比赛。
•确保有效组织外部体育联赛和比赛。

6.MS教室团队的发展
•更新MS班主任的工作框架和工作量。
•为MS班主任提供必要的培训和支持，以提高他们的效率。

1. 硕士以上学历，有相关的专业背景和有教师资格证；
2. 具有国际学校双语学校学生事务主任管理及工作经验；
3.  流利的英语沟通能力；
4.  熟悉IB课程体系，有海外留学背景优先；
5. 热爱教育事业，具备良好的学习应用能力、自我驱动能力和团队协作能力。

1. 国际化的工作环境和多元的文化视野；
2. 有机会成为创校团队的一员，收获丰富的创校经验；
3. 五险一金及补充医疗保险；
4. 收获更好的职业发展和培训、学习机会；
5. 具有市场竞争力的薪酬和福利；
6. 优质的住宿环境和子女入读优惠政策。

学校是一所由常熟世界联合学院创始团队创办的，适合中国学生的新的IB学校。致力于培养根植中国，兼具人文情怀与科学精神，致力于探索和解决人类可持续发展问题的未来创变者，学校提供优越的工作环境，广阔的发展空间以及丰厚的薪资待遇。学校寻求这样的老师：高度认同华学校的价值观及教育理念；具备精深的学科专业知识和高超的教学水平； 拥有师者情怀，作为教育工作者，博爱乐业，唤醒共鸣，以人育人。