1. **课程管理和教学指导**
- 负责制定和优化高中课程的教学计划和教学大纲。
- 监督和指导本学科组教师的教学活动，确保教学质量和教学目标的实现。
- 组织和参与教材的编写和审核工作，确保教材的科学性和实用性。
2. **教学研究和创新**
- 组织和参与教学研究活动，推动教学方法和教学手段的创新。
- 鼓励和支持教师进行科研项目，提升学校的学术水平和影响力。
3. **教师培训和发展**
- 制定并实施教师培训计划，提升教师的专业能力和教学水平。
- 定期组织教师研讨会和教学观摩活动，促进教师之间的交流和学习。
4. **学生管理和辅导**
- 关注学生的学习进展和心理状态，及时发现和解决学生在学习过程中遇到的问题。
- 组织和参与学生竞赛和课外活动，激发学生的学习兴趣和潜能。
5. **教学评估和反馈**
- 定期进行教学评估，收集学生和家长的反馈意见，不断改进教学工作。
- 与学校管理层保持密切沟通，及时汇报教学工作中的问题和建议。
6. **团队建设和管理**
- 建立和维护良好的团队氛围，增强团队凝聚力和协作精神。
- 负责学科组的日常管理和行政事务，确保各项工作顺利进行。

1. 本科及以上学历，学科相关专业；
2. 持有高中教师资格证；
3. 英文流利，可全英文或双语授课，有海外留学经验者优先；
4. 有5年及以上国际课程教学经验，有担任过学科组长或教研组长的经验优先；
5. 具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够指导年轻教师，促进团队的专业成长；
67.有较强的组织协调能力和团队合作精神，对教育事业充满热情，愿意为学生的成长和发展做出贡献.

1. 有竞争力的薪资，具体根据候选人情况面议；
2. 校内免费公寓；
3. 五险一金，教师节福利；
4. 与国内外顶尖教育专家同行；
5. 子女优惠入学、轻松入户；
6. 享受当地人才补贴政策；

作为该教育集团旗下第一所学校，该外国语学校自1995年成立的第一天起，就被赋予了特殊的使命——立足学生未来发展需求，打造面向未来的教育体系。